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Voici un exemple d'offre d'emploi pour un poste "d'emploi vie scolaire"que l'on trouve sur le site de l'ANPE ::Offre actualisée le 26/05/06 |
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| EDUCATEUR/TRICE DE JOUR (ETRE ELIGIBLE EMPLOI VIE SCOLAIRE) H/F |
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POSTE D'EDUCATEUR DE JOUR A LA VIE SCOLAIRE. VOUS ASSUREREZ LA SURVEILLANCE DES RETENUES AINSI QUE DES RECREATIONS. VOUS ASSUREREZ EGALEMENT LE REMPLACEMENT DES ENSEIGNANTS ABSENTS ET PARTICIPEREZ AUSUIVI ADMINISTRATIF DES ELEVES. VOUS DEVEZ AVOIR LE SENS DE L'AUTORITE.
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| Lieu de travail | | 82 - DURFORT-LACAPELETTE |
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| Type de contrat | | CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS |
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| Nature d'offre | | CONTRAT ACCOMPAGN. EMPLOI |
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| Expérience | | SOUHAITEE DE 6 A 12 MOIS AUPRES DE JEUNES EN DIFFICULTE |
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| Formation et connaissances | | DIPLOME D'EDUCATEUR SOUHAITE |
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| Qualification | | Employé qualifié |
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| Salaire indicatif | | HORAIRE 8,03 Euros (52,67 F)
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Durée hebdomadaire de travail | | 20H00 HEBDO |
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| Secteur d'activité | | ENSEIGNT SECOND.TECHN./PROF. |
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| Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre à : |
Agence Locale pour l'Emploi de CASTELSARRASIN ... ________________________________________________________________ |
C'est le nouveau contrat dans l'éducation nationale ,contrat de droit privé à durée déterminée de deux ans de 26 heures max par semaine payé 8.03 euros brut de l'heure qui s'adresse à des personnes depuis six mois au rmi par exemple ou au chômage depuis longtemps .
La formation préalable et continue pour ce type de contrat n'est pas assurée (comme elle l'était avec les aides éducateurs sur leur temps de travail ).Ils auront un salaire d'environ 900 euros brut maximum par mois .Rien ne garantit leur adéquation aux tâches désignées dans l'établissement (par exemple remplacer les directeurs dans leurs tâches administratives ou suivre des enfants handicapés .Les directeurs d'école de plus de 4 classes doivent d'ailleurs dire s"ils souhaitent un emploi vie scolaire pour les seconder dans leur travail avant le 31 mai .
Aucune précision n'est donnée sur "qui assurera leur accompagnement dans les établissements (puisqu'il n'y a pas de formation préalable ni continue définie) Vont-ils s'improviser compétents en tâches administratives ,informatives ,éducatives,,??
Dans cette annonce on leur demande de remplacer des enseignants!!
Bref je reste sans voix !!
Précaire de précaire ,sans formation , avec un salaire minimum
POUR OCCUPER DES POSTES NECESSITANT DES COMPETENCES SPECIALISEES
Voici les nouveaux emplois EDUCATION NATIONALE
QUI A DIT QUE LE CPE (et ses variantes) ETAIT MORT ???