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SIDEREE

 

 

 

Voici un exemple d'offre d'emploi pour un poste "d'emploi vie scolaire"que l'on trouve sur le site de l'ANPE ::Offre actualisée le 26/05/06

 

 

EDUCATEUR/TRICE DE JOUR (ETRE ELIGIBLE EMPLOI VIE SCOLAIRE) H/F
 
 
POSTE D'EDUCATEUR DE JOUR A LA VIE SCOLAIRE. VOUS ASSUREREZ LA SURVEILLANCE DES RETENUES AINSI QUE DES RECREATIONS.
 VOUS ASSUREREZ EGALEMENT LE REMPLACEMENT DES ENSEIGNANTS ABSENTS ET PARTICIPEREZ AUSUIVI ADMINISTRATIF DES ELEVES. VOUS DEVEZ AVOIR LE SENS DE L'AUTORITE.
 
 
 
Lieu de travail 82 - DURFORT-LACAPELETTE
 
Type de contrat CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS
 
Nature d'offre CONTRAT ACCOMPAGN. EMPLOI
 
Expérience SOUHAITEE DE 6 A 12 MOIS AUPRES DE JEUNES EN DIFFICULTE
 
Formation et connaissances 
DIPLOME D'EDUCATEUR SOUHAITE
 
   
 
Qualification Employé qualifié
 
Salaire indicatif HORAIRE 8,03 Euros (52,67 F)
 
Durée hebdomadaire
de travail
 20H00 HEBDO
 
   
 
   
 
Secteur d'activité ENSEIGNT SECOND.TECHN./PROF.
 
 
 
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre à :
Agence Locale pour l'Emploi de
CASTELSARRASIN
...
________________________________________________________________

C'est le nouveau contrat dans l'éducation nationale ,contrat de droit privé à durée déterminée de deux ans de 26 heures max par semaine  payé 8.03 euros brut de l'heure qui s'adresse à des personnes depuis six mois au rmi par exemple ou au chômage depuis longtemps .

La formation préalable et continue pour ce type de contrat n'est pas assurée (comme elle l'était avec les aides éducateurs sur leur temps de travail ).Ils auront un salaire d'environ 900 euros brut maximum par mois .Rien ne garantit leur adéquation aux tâches désignées dans l'établissement (par exemple remplacer les directeurs dans leurs tâches administratives ou suivre des enfants handicapés .Les directeurs d'école de plus de 4 classes doivent d'ailleurs dire s"ils souhaitent un emploi vie scolaire pour les seconder dans leur travail avant le 31 mai .

Aucune précision n'est donnée sur "qui assurera leur accompagnement dans les établissements (puisqu'il n'y a pas de formation préalable ni continue définie) Vont-ils s'improviser compétents en tâches administratives ,informatives ,éducatives,,??

Dans cette annonce on leur demande de  remplacer des enseignants!!

Bref je reste sans voix !!

Précaire de précaire ,sans formation , avec un salaire minimum

POUR OCCUPER DES POSTES NECESSITANT DES COMPETENCES SPECIALISEES

Voici les nouveaux emplois EDUCATION NATIONALE

QUI A DIT QUE LE CPE (et ses variantes) ETAIT MORT ???

 

28.2.05 17:13
 


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